7月24日下午，股份公司召開2022年半年工作會、三季度安委會（擴大）會議、安全生產專項整治百日攻堅行動部署會、“低老壞”專項整治行動動員會。公司高管、安全總監、主管及以上管理人員、班組長代表、青年員工代表參加會議，會議由黨委書記任臘根主持。
會議首先觀看警示教育片。
觀看警示教育片
會議傳達了2022年集團半年工作座談會暨三季度安委會會議精神、集團安全生產專項整治百日攻堅行動部署動員會會議精神。
傳達會議精神
HSE部總結公司2022年上半年安環工作，部署公司2022年三季度安環工作。
總結及部署安環工作
各部門主要負責人對亮點、痛點及下半年重點工作安排進行匯報。
匯報現場
審計內控部對整治“低老壞”專項行動進行動員。
動員會現場
會議指出，今年上半年，公司在南京港集團黨委和公司黨委的堅強領導下亮點紛呈，一是疫情防控封閉運行60天經受考驗；二是環保整改有序推進；三是原油品牌繼續擦亮；四是重點項目進一步推進；五是港產城關系進一步深化融合；六是黨的建設進一步加強。
會議強調，公司上半年工作亮點紛呈的同時，也存在公司員工作風不夠扎實，“低標準、老毛病、壞習慣”現象突出，難以適應公司高質量發展新要求等突出問題。
會議要求，下半年全體干部職工要認清形勢、謀定快動，按照“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的總體要求，高效統籌好下半年工作，一是嚴抓嚴管，擰緊風險管控閥；二是全力沖刺，助推高質量發展；三是轉型升級，釋放港口新動能；四是團隊建設，筑牢發展根基；五是創新融合，提高黨建質量。六是通盤謀劃，完善保供方案，確保610-611碼頭改建期間客戶保供責任落實。公司上下要全力以赴夯實“穩”的基礎，拓展“進”的態勢，奮楫爭先，勇攀高峰，努力實現高質量發展。
