2022年是黨的二十大召開之年，也是國企改革三年行動的收官之年。面對疫情、大氣管控、持續高溫、海事管轄轉隸、一線員工集中減少、610-611碼頭改建導致生產資源減少等多重不利因素影響，我們圍繞“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的總體要求，堅持“穩字當頭、穩中求進、積蓄動能”，統籌做好疫情防控、生產經營、安全環保、項目推進等各項工作，持續建設智慧平安生態幸福港。經過一年的奮斗，我們成果豐碩，不負耕耘。
這一年，我們與儀征市政府簽署戰略合作協議，以“油港國際”為載體實現本地化運營，港產城關系邁上新臺階；我們鞏固原油品牌，優化倉儲和裝卸收入結構，對標提升作業效率，積極協調外部資源，生產經營穩中求進；我們尋求合作新機會，發展方向再拓展；我們銳意進取、篤行不怠，推動610-611碼頭改建歷經8年努力順利開工，發展動能持續積聚；我們將股權激勵作為中長期激勵約束機制，為公司實現“十四五”規劃、高質量發展奠定基礎。
這一年，我們積極開展“五小”創新活動，兩項創新課題分別獲集團2022年度職工創新創效優秀成果二等獎和三等獎，創新氛圍濃厚；我們上線船岸雷達系統，試行“一物一碼”推進安健環信息化建設，建設完成液體散貨科創分中心，南京港油氣化工碼頭智慧管理平臺獲得2022年度中國港口協會科技進步獎三等獎，轉型升級邁上新臺階。
兩項創新課題分別獲集團2022年度職工創新創效優秀成果二等獎和三等獎
南京港油氣化工碼頭智慧管理平臺獲得2022年度中國港口協會科技進步獎三等獎
這一年，我們歷經中央環保督察、疫情封閉運行和限制通勤、安全風險大排查，防疫安環經受考驗；我們率先推行保命十條、全員安全生產責任制，牽頭建立儀征港區?；犯劭谄髽I安全聯盟，積極探索安全管理新模式；我們選派員工代表省交通廳參加全國流體裝卸工技能大賽，參加2022年江蘇省船舶載運危險貨物安全管理和船舶污染防治職業技能大賽散裝液體危險貨物裝卸實操比賽，以賽促練，提升員工技能水平，擴大港口影響力，也為江蘇省和省港口集團贏得了榮譽，展現了江蘇港口人的良好形象。
2022年江蘇省船舶載運危險貨物安全管理和船舶污染防治職業技能大賽
這一年，我們在2020、2021年美化港區環境、改善食堂環境、現場送餐、配備13臺飲水機、更新現場自行車和現場候工環境基礎上，持續將員工的問題清單變成成績單，努力打造“有溫度、講良知、最美麗、最幸?！备劭?；我們調整“月度績效考核”和“安全責任考核”雙基數，提高員工月度實發收入滿意度；我們重新梳理福利費管理體系，提升員工獲得感，公司食堂榮獲省港口集團“職工好食堂”榮譽稱號。
這一年，我們堅持年輕化、專業化導向，優化中管團隊，隊伍活力迸發；我們提煉“心”油港 “源”動力公司黨建品牌，建立公司“1+4”黨建品牌矩陣，黨建和生產經營融合深化；我們與口岸單位、園區企業、相關方單位開展黨建共建，建立儀征港區黨建聯盟，推動資源共享、優勢互補、港產城協同發展；我們開展“低老壞”專項整治行動，員工作風持續改善；我們原原本本學習黨的二十大報告，以黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
團結就是力量，奮斗開創未來。新的一年，讓我們堅定信心、凝心聚力，主動識變應變求變，主動防范化解風險，不斷增強企業競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力，勇挑大梁、敢為善為，扛起新使命、譜寫新篇章，努力實現高質量發展。
