為助力青年人才挖掘個人優勢,明確職業發展路徑,4月8日,公司圍繞管理能力提升開展“油·享會”第一期培訓,“2211”人才培養對象、集團重點青年人才、公司部分中管共35人參加培訓。
此次培訓通過知識點講解、分組作業討論、案例分析、學員互動等相結合的方式,引導激勵青年人才認清自我、積極思考,緊抓成長機遇,勇于發掘個人優勢,將自身需求與公司發展有機結合,實現共贏。 培訓是提高青年人才專業水平和綜合素質的重要途徑,今后公司將持續關注青年人才培養,支持青年人才發展,促進培訓有看點、有亮點、有贊點,切實為公司高質量發展提供保障。